Druk godzin nadliczbowych
Przeznaczenie formularza:
Gotowy druk dla polecenia pracy w godzinach nadliczbowych , który powinien znajdować się w każdym przedsiębiorstwie gdzie zdarza się praca "po godzinach".
Uwagi:
Jest to aktywny formularz, który należy przygotować dla każdego pracownika z osobna. Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikom należy się dodatek pieniężny lub odpoczynek. O tym, jaką formę przybierze rekompensata za pracę ponad normę decyduje pracodawca.
Informacje techniczne:
Gotowy druk godzin nadliczbowych zapisany jest w postaci arkusza kalkulacyjnego, który można od razu wydrukować i wypełniać ręcznie a dodatkowo prowadzić w wersji elektronicznej za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia formularza:
Miesięczny druk należy dołączyć do ewidencji czasu pracy pracownika.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Druk godzin nadliczbowych,gotowy Druk godzin nadliczbowych,przykładowy Druk godzin nadliczbowych,wzór Druku godzin nadliczbowych,druk zlecenia pracy w godzinach nadliczbowych,gotowy druk zlecenia pracy w godzinach nadliczbowych,przykładowy druk zlecenia pracy w godzinach nadliczbowych,wzór druku zlecenia pracy w godzinach nadliczbowych
Pobierz teraz
Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy
 |
Wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiegoPracownicy, która zaszła w ciążę - przysługuje urlop macierzyński. Urlop może zostać wykorzystany od momentu narodzenia dziecka na wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego . |
Zobacz | Pobierz |
|
Wniosek o sprawdzenie kwalifikacji przez Urząd Dozoru TechnicznegoWniosek o sprawdzenie kwalifikacji przez Urząd Dozoru Technicznego przeznaczony jest dla przedsiębiorstw, które chcą sprawdzić umiejętności oraz kwalifikację danego pracownika w... |
Zobacz | Pobierz |
|
Karta rocznej ewidencji czasu pracyKażdy pracodawca jest zobowiązany prowadzić oraz przechowywać ewidencję czasu pracy dla swoich pracowników w takim zakresie, jaki jest niezbędny dla celów prawidłowego ustalenia... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zawiadomienie o wypadku w pracyJeżeli dojdzie do wypadku w pracy - niezależnie od tego czy jest to śmiertelny wypadek, ciężki czy też zbiorowy - zawsze należy poinformować o tym Państwową Inspekcję Pracy oraz... |
Zobacz | Pobierz |
|
Świadectwo pracyKodeks pracy - art. 97.§1 - nakłada na każdego pracodawcę wystawienia świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Świadectwo takie powinno być wydane... |
Zobacz | Pobierz |
|
Wniosek o wprowadzenie systemu pracy weekendowejWniosek o wprowadzenie systemu pracy weekendowej przeznaczony jest dla pracowników, którzy z uzasadnionych przyczyn mogą pracować tylko od piątku do niedzieli oraz w dni świąteczne. |
Zobacz | Pobierz |
|
Wycofanie wniosku o przyznanie urlopu wychowawczegoW sytuacji kiedy został złożony wniosek o przyznanie urlopu wychowawczego, który nie został jeszcze rozpatrzony a pojawiły się okoliczności, które sprawiły, że nie musisz korzystać z... |
Zobacz | Pobierz |
|
Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa skarbowe popełnione umyślnieOświadczenie o niekaralności za przestępstwa skarbowe popełnione umyślnie będzie potrzebne w niektórych sytuacjach. O takie oświadczenie może poprosić potencjalny pracodawca. |
Zobacz | Pobierz |
|
Rejestr wypadkówPrzepisy Kodeksu Pracy nakładają na pracodawcę obowiązek analizowania i rejestrowania wypadków w trakcie pracy oraz chorób zawodowych i na podstawie tych analiz stosować właściwe środki... |
Zobacz | Pobierz |
|
Pismo informujące o wygaśnięciu umowyPismo informujące o wygaśnięciu umowy powinien złożyć każdy pracodawca pracownikowi, któremu umowa się kończy i nie zostaje przedłużona. |
Zobacz | Pobierz |