Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z treścią przepisów o równym traktowaniu w zatrudnieniu

Przeznaczenie deklaracji:

Jeżeli zatrudniasz obcokrajowców z pracownikami krajowymi lub kobiety z mężczyznami na tych samych stanowiskach pracy - w celu bezproblemowej pracy - poinformuj o równym uprawnieniu pracowników oraz przedłóż do podpisu Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z treścią przepisów o równym traktowaniu w zatrudnieniu.

Informacje techniczne:

Formularz zapisany jest w postaci dokumentu tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji (wypełnienia) dokumentu na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.

Miejsce złożenia deklaracji:

Wypełniony formularz i podpisany przez pracownika należy przechowywać w Aktach osobowych - Część B.

Dokument przeznaczy dla:

osoby fizycznej

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

równouprawnienie,równe traktowanie w pracy,równe traktowanie,uprawnienia w pracy,problemy etniczne w pracy,problemy wyznaniowe w pracy,

Podstawa prawna dokumentu:

Kodeks pracy: art. 11²	Kodeks pracy: art. 11³	Kodeks pracy: art. 18^3a
Kodeks pracy: art. 18^3b	Kodeks pracy: art. 18^3c	Kodeks pracy: art. 18^3d
Kodeks pracy: art. 18^3e

Pobierz teraz

Oceń dokument brak ocen

Liczba ocen: 0

Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy

Instrukcja Przeciwpożarowa dla pomieszczeń biurowych i pomocniczych Instrukcja przeciwpożarowa dla pomieszczeń biurowych i pomocniczych powinna znajdować się w każdym pomieszczeniu biurowym w celu wyeliminowania możliwości powstania pożaru i jego...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie rodzica o korzystaniu z uprawnień - opieka nad dzieckiem Oświadczenie rodzica o korzystaniu z uprawnień związanych z rodzicielstwem dotyczy uprawnień warunkowych, których nabycie jest możliwe poprzez złożenie stosownego oświadczenia przez...	Zobacz	Pobierz
Informacja pracodawcy o ryzyku zawodowym związanym z pracą w zakładzie W wielu miejscach pracy istnieje coś takiego jak ryzyko zawodowe - np. elektryk - porażenie prądem. Wiadomo, że w niektórych dziedzinach pracy i życia nie jesteśmy w stanie...	Zobacz	Pobierz
Powierzenie pracownikowi innej pracy z powodu przestoju W dobie kryzysu gospodarczego może nastąpić problem z ilością pracowników na danych miejscach pracy. Spowodowane to może być przestojem w produkcji - ze względu na spadek sprzedaży...	Zobacz	Pobierz
Wniosek o zwrot kosztów związanych z odwołaniem z urlopu Wniosek o zwrot kosztów związanych z odwołaniem z urlopu przeznaczony jest dla pracowników, którzy zostali odwołani z urlopu wypoczynkowego, a w związku z tym - ponieśli pewne...	Zobacz	Pobierz
Polecenie pozostania na dyżurze Różne mogą być powodu polecenia pozostania na dyżurze - dla informatyków będzie to wdrożenie nowego systemu komputerowego, dla telemarketerów - nowy system obsługi klientów oraz...	Zobacz	Pobierz
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego Zgodnie z art.167 par.1 k.p., pracodawca ma prawo odwołać urlop pracownikowi tylko i wyłącznie w przypadku okoliczności, które nie były przewidziane w momencie rozpoczynania urlopu przez...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych będzie potrzebne w niektórych sytuacjach. O takie oświadczenie może poprosić potencjalny pracodawca.	Zobacz	Pobierz
Protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku W przypadku gdy w firmie wydarzy się wypadek - należy natychmiast powołać zespół powypadkowy, w którego skład wchodzi pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz społeczny...	Zobacz	Pobierz
Informacja o warunkach zatrudnienia Zgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca zobowiązany jest poinformować pracownika o jego warunkach zatrudnienia. W przypadku kiedy zakład pracy nie jest obowiązany wprowadzać...	Zobacz	Pobierz

» Zobacz całą kategorię Dokumenty z Prawa Pracy

zobacz więcej fraz »

Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z treścią przepisów o równym traktowaniu w zatrudnieniu - opis dokumentu

Znajdź dokument