Powierzenie pracownikowi mienia z obowiązkiem wyliczenia/zwrotu
Przeznaczenie pisma:
Jeżeli danemu pracownikowi wymagane jest powierzenie mienia firmowego, które musi zwrócić - poproś aby pracownik podpisał pismo Powierzenie pracownikowi mienia z obowiązkiem wyliczenia/zwrotu oraz oświadczenie, które jest integralną częścią tego dokumentu.
Uwagi:
W piśmie należy określić dokładnie jakie mienie jest powierzane pracownikowi, jego ilość oraz miejsce przechowywania, np. magazyn.
Informacje techniczne:
Pismo zapisane jest w formie dokumentu tekstowego, który jest w pełni edytowalny za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice. Można je od razu wydrukować oraz wypełnić ręcznie lub dokonać edycji na własne potrzeby.
Miejsce złożenia pisma:
Pismo należy wydrukować w dwóch egzemplarzach - jedno przekazać pracownikowi a drugi egzemplarz - dołączyć do Akt osobowych pracownika.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
oświadczenie pracownika,wzór oświadczenia pracownika,poświadczenie powierzenia narzędzi do pracy,potwierdzenie powierzenie mienia pracownikowi,wzór potwierdzenia powierzenia mienia pracownikowi,przykładowe potwierdzenie powierzenia mienia pracownikowi,
Podstawa prawna dokumentu:
| Kodeks pracy: art. 124 | Kodeks pracy: art. 125 | Kodeks pracy: art. 126 |
| Kodeks pracy: art. 127 |
Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy
|
Polecenie wykonania pracy w godzinach nadliczbowychW każdym zakładzie pracy może pojawić się sytuacja, w której konieczne będzie, by któryś z pracowników został "po godzinach" w pracy lub przyszedł w dodatkowy dzień (np. niedziela bądź... |
Zobacz | Pobierz |
|
Oświadczenie o zgodzie na potrącenie z wynagrodzeniaZasady oraz przypadki potrąceń oraz odliczeń od wynagrodzenia określa w sposób szczegółowy art. 87 k.p. .Wszelkie potrącenia dokonuje się z wynagrodzenia za pracę po uprzednim... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zmiana norm pracyDefinicja: Norma pracy - według Kodeksu pracy - stanowią miernik nakładu pracy, jej wydajności oraz jakości . Stosowane mogą być wtedy, gdy uzasadnia to rodzaj wykonywanej pracy.... |
Zobacz | Pobierz |
|
Oświadczenie o zachowaniu tajemnicyW zależności od stanowiska jakie zajmuje pracownik - można zażądać od niego by podpisał oświadczenie o zachowaniu tajemnicy dotyczącej procesów produkcyjnych, wykorzystywanych... |
Zobacz | Pobierz |
|
Wniosek o ponowne przeliczenie wynagrodzenia za czas chorobyWniosek o ponowne przeliczenie wynagrodzenia za czas choroby przeznaczony jest dla osób, które w ostatnich trzech latach korzystały z urlopu wychowawczego, macierzyńskiego lub też... |
Zobacz | Pobierz |
|
Akta Osobowe PracownikaZgodnie z art. 94 k.p. każdy pracodawca ma obowiązek prowadzić dokumentację związaną ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe.Akta osobowe są prowadzone oddzielnie dla każdego z... |
Zobacz | Pobierz |
|
Wniosek o sprawdzenie kwalifikacji przez Urząd Dozoru TechnicznegoWniosek o sprawdzenie kwalifikacji przez Urząd Dozoru Technicznego przeznaczony jest dla przedsiębiorstw, które chcą sprawdzić umiejętności oraz kwalifikację danego pracownika w... |
Zobacz | Pobierz |
|
Miesięczna karta ewidencji czasu pracyMiesięczna karta ewidencji czasu pracy przeznaczona jest dla firm, które zatrudniają pracowników. Każdy z zatrudnionych powinien mieć własną kartę ewidencji czasu pracy z... |
Zobacz | Pobierz |
|
Umowa o używanie samochodu prywatnego do celów służbowychUmowa o używanie samochodu prywatnego do celów służbowych zawierana jest pomiędzy pracodawcą a pracownikiem w celu ustalenia kosztów oraz norm używania samochodu prywatnego w celu... |
Zobacz | Pobierz |
|
Powierzenie innej pracy kobiecie w ciąży / karmiącej piersiąJeżeli Twoja pracownica zaszła w ciążę lub zaczęła już karmić piersią, a praca, którą wykonuje jest na podstawie właściwych przepisów szczególnie uciążliwa dla kobiety w takim stanie -... |
Zobacz | Pobierz |